Leefmilieu Brussel, de administratie voor leefmilieu en energie, zoekt voor zijn afdeling Personeel, HRM en financiën een (m/v): HR Selectiemedewerker (Bachelor)
Context
Leefmilieu Brussel is de administratie voor leefmilieu en energie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Onze opdracht? Studie, toezicht en beheer van lucht, water, bodem, afval, lawaai en natuur (groene ruimten en biodiversiteit ). Maar we hebben ook de opdracht om milieuvergunningen af te leveren, erover te waken dat ze worden nageleefd, didactische projecten in Brusselse scholen uit te werken en te ondersteunen, deel te nemen aan vergaderingen en onderhandelingen op Belgisch en internationaal niveau, enz. Kortom, Leefmilieu Brussel ontwikkelt een brede waaier activiteiten in het domein van het ecologische beleid en de banden met gezondheid en milieu.
Je zal tewerkgesteld worden bij het departement GRH, dienst Selectie in een team van 7 personen.
Taken
Je neemt deel aan het rekruterings- en selectieproces van de contractuele werknemers.
Je beheert zelfstandig de selecties die je toegewezen worden (vanaf ontvangst van het profiel tot de keuze van de finale kandidaat).
Je analyseert de profielen van de vacante functies en identificeert de elementen (competenties, kennis, ervaring, diploma…) die moeten geëvalueerd worden door middel van interview of test.
Je publiceert de werkaanbiedingen en beheert de ontvangen cv’s.
Je neemt de rol van voorzitter van de selectiejury, je stelt vergelijkende rapporten op en je geeft feedback aan kandidaten. Je geeft informatie aan de betrokken afdelingen i.v.m hun lopende selecties.
Je beheert de selecties m.b.t. interne mobiliteit.
Profiel
Diploma kennis en ervaring
Bachelor diploma *
Je hebt minstens 1 jaar ervaring in selectiegsprekken. Je bent vertrouwd met de interviewtechniek STAR.
De kennis van psychotechnische testen is een pluspunt. Een interne vorming hieromtrent wordt voorzien.
Je hebt een algemene kennis van andere HR domeinen.
Je kunt je in het Nederlands en in het Frans zowel mondeling als schriftelijk duidelijk en begrijpelijk uitdrukken en informatie correct rapporteren.
Je hebt een goede kennis van Word, Excel en Outlook.
Competenties
Je legt verbanden tussen diverse gegevens en brengt deze samen tot een coherent geheel, bedenkt alternatieven en trekt sluitende conclusies.
Je gaat zelfstandig om met problemen, zoekt alternatieven en voert de oplossingen uit.
Je neemt een flexibele houding aan bij veranderingen en past je aan veranderende omstandigheden en diverse situaties aan.
Je ondersteunt actief de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s.
Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
Je handelt integer in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid, je komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en je neemt je verantwoordelijkheid op voor de correctheid van ondernomen acties.
Je toont respect voor anderen, hun ideeën en meningen, je aanvaardt procedures en instructies.
Je deelt de waarden van Leefmilieu Brussel.
*De kandidaten die over een buitenlands diploma beschikken, kunnen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat hun diploma door de Vlaamse of Franse Gemeenschap werd gelijkgesteld.
Wij bieden
Een contract van onbepaalde duur
Een voltijdse betrekking
Werk in een gemotiveerd team in een eco-dynamische administratie
Een salaris in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector (eindejaarspremie + vakantiepremie)
Naast de diensten gepresteerd in de publieke sector, is er een erkenning van maximum 6 jaar mogelijk voor diensten gepresteerd in de private sector of als zelfstandige
Maaltijdcheques (7 €)
Mogelijkheid tot tweetaligheidpremie (via Selor examen)
Een permanente vorming
Een flexibele uurregeling
Een hospitalisatieverzekering
Een MIVB- abonnement
Een tussenkomst in het abonnement bij NMBS, De Lijn, TEC
Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets
35 dagen verlof per jaar
Mogelijkheid tot kinderopvang in juli of augustus
Mogelijkheid inschrijving in het nabijgelegen kinderdagverblijf
Geïnteresseerd ?
Stuur, uiterlijk tegen 20/07/2016, uw CV en motivatiebrief met vermelding van het referentienummer 2016-B3 naar:
Leefmilieu Brussel – BIM, Dienst Selectie
Havenlaan 86c/3000 te 1000 Brussel
E-mail: human.resources@leefmilieu.brussels
www.leefmilieu.brussels
Leefmilieu Brussel garandeert een objectieve selectieprocedure, op basis van de vereiste competenties. “Omdat diversiteit in onze natuur zit…
Cet article Leefmilieu Brussel zoekt een HR Selectiemedewerker est apparu en premier sur Peoplesphere.