(Contenu de la fonction, L’Inspecteur des finances est chargé du contrôle administratif et budgétaire et/ou d’une fonction d’audit notamment dans le cadre des fonds européens.
Lors de l’exercice du contrôle administratif, budgétaire et de gestion:
Vous êtes le conseiller budgétaire et financier indépendant du Ministre (ou de plusieurs Ministres) auprès duquel (desquels) vous êtes accrédité. A ce titre vous pouvez notamment formuler des recommandations à ce(s) Ministre(s), susceptibles d'accroître l'efficacité et l'efficience des moyens engagés, d'améliorer le fonctionnement des services du département et de réaliser des économies.
Vous assumez la fonction de contrôleur agissant au nom et pour compte du Ministre du Budget ou du Ministre de la Fonction publique, dont vous faites respecter les directives.
Vous émettez des avis au Conseil des Ministres ou aux Ministres, sur les propositions budgétaires, sur des projets de loi et de décret et des projets d’arrêté royal et ministériel et des propositions de décision qui peuvent avoir un impact sur les finances publiques.
Vous exercez la fonction en toute indépendance et dans le respect de la déontologie du Corps.
Vous exercez la mission au sein de ces services publics mêmes et vous avez accès à tous les dossiers et archives.
Au cours de votre carrière, vous pourrez successivement être accrédité auprès de différents services publics (fédéraux, régionaux ou communautaires).
Vous pouvez aussi être chargé d’analyses de performance, ainsi que d’enquêtes auprès des organismes publics ou privés, subventionnés par le secteur public.
Lorsque vous êtes responsable d’une mission d’audit:
Vous assumez la responsabilité de la conduite des activités, notamment:
la définition d’une stratégie d’audit
la planification des activités
l’évaluation des risques
la conduite des audits
l’établissement du rapport et le suivi dans les délais impartis
éventuellement la supervision d’activités confiées à des prestataires privés ou à des Services d’audit interne.
Vous pouvez être amené à diriger une équipe d'auditeurs.
Vous êtes tenu d’appliquer les standards internationaux.
Dans le cadre des audits des fonds européens, vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la Commission européenne à qui les rapports d’audit sont également destinés.
Au fil des années, les fonctions de conseil et d’audit sont devenues plus importantes.
L’Inspecteur des finances doit pouvoir travailler de manière autonome, afin de conserver la confidentialité des informations échangées.
Plus d’info sur la fonction ?
Marc Luypaert - Attaché
Correspondant Corps Interfédéral de l'Inspection des Finances
Tél. : 02/212.39.60
Courriel : marc.luypaert@inspfin.fed.be
OU
Pierre Reynders - Chef de Corps
Correspondant Corps Interfédéral de l'Inspection des Finances
Courriel : pierre.reynders@inspfin.fed.be
)(Employeur, Il y a une fonction actuellement vacante auprès du Corps interfédéral de l’Inspection des finances, situé rue de Ligne 37 à 1000 Bruxelles.
Des recrutements supplémentaires sont prévus par la suite sur base de cette sélection.
Le Corps a été créé en 1938 comme organe de contrôle interne de l’Exécutif.
Les Inspecteurs des finances exercent une fonction indépendante et ne se trouvent pas dans une structure hiérarchisée.
Lors de la réforme des institutions belges, le législateur spécial a opté pour le maintien d’un Corps unique de l’Inspection des finances (l’article 51 de la loi spéciale du 16 janvier 1989 relative au financement des Communautés et des Régions).
Le Corps de l’Inspection des finances est interfédéral, placé sous la haute direction d’un Comité interministériel composé des Ministres fédéraux des finances et du Budget et de représentants des Gouvernements des Communautés, Régions et des Collèges des Commissions communautaires commune et française.
Les Inspecteurs des finances sont mis à disposition soit d’un gouvernement de Région ou de Communauté soit du Gouvernement fédéral.
Selon les besoins du service, vous pouvez être amenés à exercer votre fonction à Bruxelles, à Namur (Région Wallonne) ou à Eupen (un inspecteur, qui maîtrise suffisamment la langue allemande, est accrédité auprès de la Communauté germanophone).
)(Profil,
Compétences
Compétences comportementales
Vous êtes à même d'établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
Vous apportez des recommandations fondées et vous référez à des cadres ou modèles conceptuels de référence généraux et abstraits.
Vous développez une vision globale et cohérente des différentes fonctions/organisations et de l’orientation que l’organisation pourrait suivre en tenant compte de « best practices ».
Vous démontrez une aptitude à fournir des conseils à vos interlocuteurs et à développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
Vous êtes tenu à la discrétion professionnelle, vous vous comportez loyalement et de manière intègre à l’égard des autorités compétentes et de vos collègues et vous agissez conformément au Code de déontologie de l’Inspection des finances.
Vous vous impliquez de manière flexible et démontrez de la volonté et de l'ambition afin d'engendrer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises dans un environnement de travail qui change régulièrement.
Vous êtes capable de coordonner une équipe pluridisciplinaire et vous êtes à même de donner des instructions claires, de suivre et de diriger les résultats des collaborateurs ainsi que de les motiver autour d’un objectif commun.
Vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
Compétences techniques
Vous possédez des connaissances suffisantes des matières économiques, y compris des techniques d'évaluation et de contrôle de gestion, du contrôle interne et de l'audit interne ainsi que des matières juridiques. Découvrez le détail des matières juridiques et économiques en cliquant sur ces liens.
Vous êtes à même d'appliquer ces connaissances à des problèmes stratégiques concrets et de juger le bien-fondé des résultats des analyses.
Vous avez de bonnes capacités rédactionelles.
Attention ! Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Celles-ci ont une valeur plus importante dans le score final.
Atouts
La connaissance du néerlandais, afin de pouvoir fonctionner dans un environnement bilingue et de pouvoir participer à des discussions et réunions.
Une expérience pratique dans le domaine de mesures de de performance et de techniques d'audit.
Conditions de participation
1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :
diplôme de base de 2ème cycle délivré par une université ou de l'Ecole Royale militaire.
Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature. Les diplômes de base de 2ème cycle délivrés par l'Enseignement Supérieur de type long ne permettent pas de participer à cette sélection.
Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
Vous participez sous réserve lorsque :
vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.
Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).
2. Expérience requise à la date limite d’inscription : minimum 2 ans d'expérience professionnelle utile dans un emploi de niveau universitaire dans la fonction publique ou dans le secteur privé dans le domaine économique, financier, audit, juridique, social ou administratif.
3. Etre Belge à la date limite d'inscription
)(Offre,
Conditions de travail
Vous serez engagé en qualité d'Inspecteur des Finances (assimilé niveau A) avec un barème de traitement spécifique
Rémunération
Traitement de départ minimum en tant que stagiaire : 64.336 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Traitement après nomination au coefficient de liquidation au 01.06.2014
Départ : 69.160,94 (sur base de 15 mois de stage et de deux années d’expérience utile antérieure prises en compte)
Traitement de fin de carrière (32 ans d’ancienneté) : 111.346,19
Prime d’accréditation : 796,83 (après nomination)
Avantages
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme.
nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
assurance hospitalisation avantageuse
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
divers avantages sociaux
accessibilité aisée via les transports en commun
restaurants publics pratiquant des prix démocratiques.
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
être belge
jouir des droits civils et politiques
avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.)(Procédure de sélection,
Tests de sélection
1. Vérification des conditions de participation
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis et de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu’il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d’inscription.
A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez.
Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.
2. Screening spécifique à la fonction
2.1. Event 1: QCM informatisé (+/- 2h30) = bilan de compétence
Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats répondant aux conditions de participation.
Cette épreuve sera organisée en date du 8/9/2014 et consiste en un questionnaire à choix multiple informatisé portant sur des questions de culture générale et sur votre connaissance relatives aux matières juridiques et économiques (voir rubrique ‘Compétences’).
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20. Tenant compte du nombre d’emploi à pourvoir, seuls les 50 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante.
Via l’onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor et à partir du 28/7/2014, vous devrez confirmer votre participation à cette épreuve. Vous serez invité à cette épreuve uniquement si vous répondez aux conditions de participation.
2.2. Event 2: Epreuve orale sur la formation générale (durée: +/- 45 minutes) = screening de compétence - Etape 1
Cette épreuve vise à évaluer un certain nombre de compétences génériques (voir rubrique ‘Compétences’) requises pour la fonction, votre motivation pour le domaine d'activités, ainsi que votre aptitude à la fonction.
L'entretien sera précédé d’un test de personnalité qui servira d’information pour cette épreuve orale.
Votre CV online sauvegardé dans 'Mon Selor' sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.
Via l’onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l’épreuve précédente.
2.3. Event 3: Epreuves orales sur des connaissances générales et spécialisées :
2.3.1 Epreuve orale portant sur les branches juridiques (durée: +/- 45 minutes) = screening de compétence - Etape 2
Cette épreuve vise à évaluer vos aptitudes en droit constitutionnel, en ce compris des notions de droit européen, droit administratif, droit budgétaire et comptabilité de l'Etat.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.
Découvrez le détail des matières juridiques via ce lien.
Via l’onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l’épreuve précédente.
2.3.2 Epreuve orale portant sur les branches économiques (durée : +/- 45 minutes) = screening de compétence - Etape 3
Cette épreuve vise à évaluer vos aptitudes en Finances publiques, économie politique et techniques de gestion appliquées au secteur public, en ce compris les techniques de contrôle interne et d’audit.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.
Découvrez le détail des matières économiques via ce lien.
Via l’onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l’épreuve précédente.
2.4 Event 4: Epreuve écrite: étude de cas (durée : maximum 4 heures) = screening de compétence - Etape 4
Etude d'un cas lié à la fonction et ayant pour objet d'évaluer vos capacités d'intégrer, vos aptitudes au conseil ciblé en se référant à des concepts de référence existants et votre compréhension de l'orientation que l'organisation pourrait suivre.
Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.
Via l’onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l’épreuve précédente.
Vous souhaitez de plus amples informations ?
Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).
Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.
Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d’informations sur www.selor.be, rubrique Contact.
En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :
demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’inscription à la sélection, dans la rubrique ‘Données personnelles’ de votre C.V. en ligne. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, temps supplémentaire pour le test, …).
demander à Selor d’informer votre futur employeur sur vos besoins en adaptation de poste de travail. Si tel est votre souhait, contactez diversity@selor.be dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler afin de recevoir le formulaire de demande correspondant.
Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l’inscription à la sélection.
Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.
Et après la procédure de sélection ?
Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au screening spécifique à la fonction - Event 2.2,2.3 et 2.4. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie "screening spécifique à la fonction - event 2.3 : Epreuves orales sur des connaissances générales et spécialisées". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.
Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 20 lauréats au maximum, valable 3 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.
Si vous n’êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.)(Postuler, Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 14/07/2014 inclus.
Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.
Après vérification des conditions de participation en date du 28/7/2014 (sous-réserve), vous serez invité à confirmer votre participation à la première épreuve qui se déroulera le 8/9/2014.
Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.)(Egalité des chances et diversité, Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection’ de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).
Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.)(Données de contact Selor, Correspondant Selor
Mikaël DIAS
Consultant HR-S - SELOR
Tél.: 02/788.66.71
E-mail : mikael.dias@selor.be
Adresse et coordonnées générales
Selor
Boulevard Bischoffsheim 15
1000 Bruxelles
www.selor.be
Ligne info gratuite: 0800/505.55
E-mail: info@selor.be
Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet
)
Cet article Inspecteur des finances (m/f) pour le Corps Interfédéral de l’Inspection des Finances est apparu en premier sur Offres Emploi Belgique.