Ref.: DESK/MAD/12
ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.
ACF-Espagne recherche un Desk Officer Afrique de l’Ouest, basé au siège de Madrid. Il s’agit d’un poste stratégique au sein de l’organisation, avec de grandes possibilités de développement professionnel.
RESPONSABILITÉS
Pour la zone géographique lui correspondant, le Desk officer coordonne, appuie et guide l’organisation, en optimisant les ressources, en garantissant un impact optimal de nos interventions et stratégie, et en accord avec notre mandat.
Objectifs spécifiques:
Stratégie : collaborer activement à la définition de la stratégie de l’organisation et de son département ; coordonner et appuyer la définition et suivi des stratégies de chaque mission d’Afrique de l’Ouest au travers des Groupes de Gestion des Missions (GGM) siège et terrain ; établir des indicateurs de suivi et optimiser la prise de décision, garantir la diffusion de l’information stratégique, impulser les approches stratégiques innovantes (MEX, ouverture de missions) tout comme les approches transversales (environnement, genre, droits), etc.
Opérationnel : assurer le suivi et la correcte gestion des ressources financières, humaines et logistiques des missions Afrique de l’Ouest ; garantir l’application des décisions prises par les Groupes Gestion des Missions concernant leur mission ; faciliter la coordination des urgences ; superviser la gestion globale de la sécurité et assumer la fonction de référent sécurité au siège pour les missions Afrique de l’Ouest ; participer au recrutement de certains postes de coordination, assurer l’évaluation des personnes sous sa responsabilité directe.
Représentation institutionnelle : promouvoir une coordination efficace au sein du réseau ACF International ; impulser le travail de l’organisation avec les acteurs et bailleurs de fond nationaux et internationaux ; appuyer les activités de communication et de presse.
PROFIL
Formation universitaire.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum à des fonctions de coordination sur le terrain.
Excellentes connaissances du secteur et contexte de l’aide humanitaire, de la coopération et du développement.
Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Capacités d’initiative, d’écoute et de travail en équipe.
Français indispensable, anglais, espagnol.
Engagement de 2 ans minimum pour le poste.
Disponibilité pour déplacements fréquents.
NOUS OFFRONS :
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :
Contrat de travail à durée indéterminée.
Rémunération: 30.000 – 35.000€ bruts annuels.
Tickets restaurant.
25 jours de congés payés annuels.
CONDITIONS
Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération. Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens présentiels ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.
Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation, un CV à jour (merci de spécifier la durée des expériences en mois). Merci d’indiquer les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilités. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).
Prière d’adresser le courrier sous la référence DESK/MAD/12 à l’adresse suivante : achsede-candidaturas@achesp.org
Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.
Note- Pour plus d’information à propos du poste merci de consulter notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si le poste en question n’est plus annoncé, cela signifie que le processus de sélection est terminé.
How to apply:
CONDITIONS
Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération. Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens présentiels ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.
Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation, un CV à jour (merci de spécifier la durée des expériences en mois). Merci d’indiquer les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilités. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).
Prière d’adresser le courrier sous la référence DESK/MAD/12 à l’adresse suivante : achsede-candidaturas@achesp.org
Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.
Note- Pour plus d’information à propos du poste merci de consulter notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si le poste en question n’est plus annoncé, cela signifie que le processus de sélection est terminé.
