CONSULTOR EU360
Event on 2016-05-21 08:30:00
O Consultor EU360 é o mais moderno Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional / Comportamental destinado a seleção de candidatos, remanejamento individual ou de grupos, construção de equipes, gestão motivacional, mapeamento comportamental para prever as possibilidades de diversas circunstâncias profissionais ou pessoais, de acordo com a metodologia DISC. Oportunizando uma Gestão de Pessoas eficaz e Processos de Coaching mais assertivos. PÚBLICO-ALVO O Consultor EU360 e a teoria de Perfil Comportamental são indicados para todos aqueles que interagem com pessoas diariamente em sua carreira e todos os interessados em trabalhar desenvolvimento humano. Gestores Profissionais de RH Psicólogos Terapeutas Líderes Coaches Profissionais de T&D BENEFÍCIOS CONSULTOR EU360 É uma ferramenta que está fundamentada em pesquisas e estudos comportamentais que apresentam as características culturais do brasileiro. Totalmente online de baixo custo, muito rápida e de fácil utilização. Fornece inúmeras informações sobre o perfil comportamental e do Profissional como: melhor área de atuação, forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função exercida e muito mais. DIFERENCIAIS CONSULTOR EU360 É um método testado e aprovado pela UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais, Fumsoft e Finep. Esse método é usado há vários anos, inclusive por grandes companhias multinacionais. Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo. Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento à funções onde possa ser explorado seu maior potencial. APLICAÇÕES CONSULTOR EU360 O Consultor EU360 pode ser utilizado no autoconhecimento, contratação, remanejamento, treinamento e desenvolvimento, PDI e em outros casos para o melhor proveito dos potenciais pessoais. Recrutamento: encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro para exercer outras funções de seu RH. Tenha Resultados mais assertivos. Compreensão: entenda como uma pessoa se desenvolve, seu modo de trabalho, motivação e conduta. Team-building: aumente a produtividade com um Grupo Efetivo direcionando-o para suas qualificações. Mostre ao grupo os pontos fortes e a desenvolver de cada membro da equipe. Avaliação e Treinamento: identifique onde a pessoa demanda treinamento para melhorar seu desempenho profissional (tarefa). Motivação: maximize o compromisso e desempenho de sua equipe, com o Profiler você poderá trabalhar a energia de sua equipe. Gerenciamento: construa um gerenciamento efetivo de relações interpessoais e profissionais. Entregue ao Gerente ou Líder do departamento um Mapeamento Comportamental para que ele conduza sua equipe de forma eficaz. Processo de Coaching: Auxilia no Processo de Investigação, Reflexão, Conscientização e Autoconhecimento. Maior compreensão de como a pessoa constrói suas regras de conduta, fatores motivadores, permite compreender melhor como esta pessoa trabalha e “funciona”. Levantar dados de seu relacionamento com os outros. Definir habilidades e necessidades básicas do indivíduo. Identificar ambiente de trabalho preferido e como a pessoa se relaciona perante o mesmo. Como reage sob pressão. Qual a sua relação com mudanças e com ambientes mais voláteis. Avaliar as principais tendências comportamentais do avaliado, saber onde estão agrupadas suas maiores habilidades e talentos. O QUE ESTÁ INCLUSO: No investimento está incluso: Seu mapeamento de Perfil Comportamental; Total interação com o Facilitador; Manual do participante; Material didático completo; 2 cortesias para aplicação do relatório de avaliação comportamental; Total apoio educacional durante a formação; Suporte exclusivo pós formação; Certificação de Consultor em Análise Comportamental; 2 Coffee breaks diários.
at Direção e Sentido
Engenheiro Armando de Arruda Pereira , Jabaquara
São Paulo, Brazil