Workplace location:
Ростов-на-Дону (1): Лермонтовская улица, 161, Rostov-na-Donu, Rostov, Russia
Education level required: Education level not specified
Experience level required: Experience not specified
Carier level: Carier level not specified
Место работы, структурное подразделение
Министерство труда и социального развития Ростовской области
Должностные обязанности
3.1. Должностные обязанности главного специалиста:
3.1.1. В своей деятельности главный специалист руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».
3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», главный специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.1.3. Исходя из задач отдела оплаты труда, уровня жизни и трудовых отношений главный специалист:
подготавливает предложения по развитию государственной гражданской и муниципальной службы;
подготавливает проекты областных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений и о внесении в них соответствующих изменений и дополнений;
подготавливает в установленном порядке проекты областных нормативных правовых актов по вопросам прожиточного минимума, потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Ростовской области и о внесении в них соответствующих дополнений и изменений;
разрабатывает е и корректирует Правила исчисления прожиточного минимума в целом по Ростовской области в соответствии с федеральными нормативно-правовыми актами с учетом специфики области. Готовит проект правового акта об утверждении Правил, а также о внесении в них изменений;
определяет ежемесячно величину прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения области, готовит ежеквартально проект постановления Правительства Ростовской области об ее установлении в целом по Ростовской области и информацию в Ростовстат по форме 1-СОЦ;
осуществляет прогноз величины прожиточного минимума на текущий год и на перспективу;
участвует в подготовке замечаний и предложений к проектам федеральных нормативных правовых актов по вопросам относящимся к компетенции отдела;
оказывает методическую помощь областным органам исполнительной власти и органам местного самоуправления в определении стажа государственной и муниципальной службы, подготовке положений о стимулирующих и компенсационных выплатах государственным гражданским служащим Ростовской области и муниципальным служащим;
осуществляет анализ принятых органами местного самоуправления нормативных актов, касающихся оплаты труда работников муниципальных учреждений;
осуществляет консультации областных государственных органов, исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления по применению нормативных правовых актов Российской Федерации, Ростовской области по вопросам, входящим в его компетенцию;
осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников;
подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, муниципальных образований, а также учреждений, организаций и граждан;
принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста и отдела;
в пределах своей компетенции выполняет поручения министра труда и социального развития, заместителя министра - начальника управления по труду, заместителя начальника управления по труду, начальника отдела;
выполняет должностные обязанности главных специалистов отдела в случае их отсутствия по поручению начальника отдела;
изучает и применяет в своей работе передовой опыт по вопросам, входящим в его компетенцию, повышает деловую квалификацию.
соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.
Тип трудового договора
бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, ненормированный рабочий день
Госгарантии и социальный пакет
Областной закон Ростовской области от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области»;
Дополнительно
нет
Требования к образованию
Высшее образование
Знания и навыки
Главный специалист должен знать применительно к исполнению своих должностных обязанностей:
Конституцию Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 16.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 21.11.2011 № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»;
Федеральный закон от 03.12.2012 № 227-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации».
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Областной закон Ростовской области от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;
Областной закон Ростовской области от 07.12.1998 № 17-ЗС «О прожиточном минимуме в Ростовской области»;
Областной закон Ростовской области от 22.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
постановление Законодательного Собрания Ростовской области от 23.04.2013 № 2480 «О потребительской корзине в Ростовской области»;
постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 297 «Об областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников»;
указ Губернатора Ростовской области от 20.03.2012 № 16 «О Регламенте Правительства Ростовской области»;
распоряжение Правительства Ростовской области от 30.09.2011 № 7 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;
нормативные правовые акты области по вопросам оплаты труда работников областных государственных учреждений;
Регламент и инструкцию по делопроизводству министерства труда и социального развития Ростовской области;
Положение об управлении по труду;
Положение об отделе оплаты труда, уровне жизни и трудовых отношениях;
Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
правила внутреннего трудового распорядка;
другие правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, а также служебные документы, применительно к исполнению должностных обязанностей.
Главный специалист должен иметь профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующие уровню «Базовый».
Главный специалист должен обладать профессиональными знаниями:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.3. Главный специалист должен владеть навыками:
эффективного планирования рабочего времени;
анализа и систематизации информации по направлению профессиональной деятельности;
подготовки информационно-аналитических материалов;
конструктивного ведения диалога;
владение компьютерной и другой оргтехникой.
Должен иметь навыки работы в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующие уровню «Базовый»:
с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
в операционной системе;
управления электронной почтой;
в текстовом редакторе;
с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
с базами данных.
другими навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные требования
нет
На замещение данной вакантной должности конкурс не проводится
Документы принимаются в срок
09.12.2013 — 29.12.2013
Документы и порядок их подачи
Почтовый адрес
344000
г. Ростов-на-Дону
ул.Лермонтовская,161
Контактное лицо
Закиева Алла Петровна
Last modified: 20 January 2014, Monday